为深入贯彻党中央关于促进高校毕业生高质量充分就业的决策部署，全面落实公司“老员工就业能力提升系列专题培训”工作要求，公司以“学管队伍领航、班干队伍联动、全员协同推进”为总体思路，着力构建系统化、精准化、常态化的就业育人机制，通过学习进一步提升就业指导的理论素养与实践能力，为后续开展员工就业服务工作打下基础。

为确保培训覆盖到各个班级，班干部率先报名，发挥桥梁纽带作用。雷竞技RAYBET推动各班班干部积极报名参训，发挥“传帮带”作用。落实每班2名班干部作为员工代表，率先完成课程学习，后续将通过班会、经验分享等形式，将培训内容传递至班级每一位同学，真正实现“以点带面、全员受益”。

未来，雷竞技RAYBET将持续跟进培训进展，结合课程内容开展系列就业指导活动，助力员工实现更高质量、更充分的就业，为员工成长提供务实支持。

全体学管人员集中学习

在校生集中学习

2026届毕业生线上学习

终审：党委宣传部